martes, 23 de junio de 2009
JUSTIFICACIÓN
Estamos viendo como nuestra sociedad está cambiando aceleradamente debido al desarrollo de nuevos medios tecnológicos que afectan todos los órdenes de la misma, desde el mercado de trabajo hasta el sistema cultural y de valores.
Existen numerosas investigaciones que demuestran que los estudiantes aprenden con más efectividad cuando se les enseña con sus Estilos de Aprendizaje predominantes, pero también se constata que es difícil llevar a la práctica en una clase tradicional la adaptación de la docencia a los Estilos de Aprendizaje de los alumnos. Esta dificultad latente en las aulas convencionales de clase, se puede solucionar mediante los entornos virtuales de aprendizaje.
Por lo tanto, este espacio de debate académico pretende ser el medio para compartir información entre los tutores y directores sobre el desenvolvimiento del curso de Administración de Salarios, y a su vez conocer de manera individualizada problemas que se presente en el desarrollo del mismo; además de construir las herramientas necesarias como OVAs que nos ayudaran a ser mas productivo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Existen numerosas investigaciones que demuestran que los estudiantes aprenden con más efectividad cuando se les enseña con sus Estilos de Aprendizaje predominantes, pero también se constata que es difícil llevar a la práctica en una clase tradicional la adaptación de la docencia a los Estilos de Aprendizaje de los alumnos. Esta dificultad latente en las aulas convencionales de clase, se puede solucionar mediante los entornos virtuales de aprendizaje.
Por lo tanto, este espacio de debate académico pretende ser el medio para compartir información entre los tutores y directores sobre el desenvolvimiento del curso de Administración de Salarios, y a su vez conocer de manera individualizada problemas que se presente en el desarrollo del mismo; además de construir las herramientas necesarias como OVAs que nos ayudaran a ser mas productivo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
OBJETIVO GENERAL
Crear un espacio de interacción permanente de tutores virtuales y tradicionales del curso Administración de Salarios con el fin de cualificar el contenido del mismo, actualizándolo y dinamizándolo al hacer uso de los diferentes recursos tecnológicos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Mantener comunicación permanente con la red de tutores virtuales y tradicionales.
• Brindar información sobre las actividades a realizar en el curso.
• Realizar actualizaciones a los contenidos del modulo e incorporar nuevos recursos como blogs, videos, ovas.
• Brindar información sobre las actividades a realizar en el curso.
• Realizar actualizaciones a los contenidos del modulo e incorporar nuevos recursos como blogs, videos, ovas.
METAS
• Todos los tutores del curso Administración de Salarios participando activamente en el blog.
• Actualización del contenido temático.
• Uso de diferentes recursos tecnológicos como ovas, blogs, videos, audios.
• Creación del banco de preguntas del curso de Administración de Salarios.
• Realimentación del Examen Nacional.
ACTIVIDADES
• Realizar la presentación personal de cada tutor en la red.
• Revisión de las actividades del curso y sugerencias a las mismas por parte de todos los tutores que integran la red.
• Desarrollo de un OVA para el curso, de acuerdo al tema y grupo asignado.
• Banco de material complementario actualizado acorde a las temáticas del modulo.
• Realizar un video o power point sobre temáticas específicas del curso por grupo.
• Creación, publicación y aprobación de la estructura de la prueba Nacional.
• Diseño de 6 preguntas (1 por cada capítulo del módulo de acuerdo a la estructura aprobada para el examen) por cada tutor.
• Foro para realimentación del examen nacional y demás actividades que contribuyan al mejoramiento continuo del curso.
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